Unternehmen

Für Unternehmen & Organisationen

Wenn Belastung den Arbeitsalltag bestimmt.

Ob individuelle Unterstützung bei Druck, Ängsten und Erschöpfung oder praxisnahe Workshops für Teams: Ich unterstütze Unternehmen und Organisationen dabei, mit psychischen Belastungen im Arbeitsalltag besser umzugehen.

Workshop für Teams & Mitarbeitende

Resilienz im Arbeitsalltag Mit Druck und Belastung besser umgehen

Ein praxisnaher Workshop für Unternehmen, Verwaltungen und Organisationen. Die Teilnehmenden lernen, eigene Stresssignale früher wahrzunehmen, mit akuter Anspannung umzugehen und konkreter zu erkennen, was sie in ihrem Arbeitsalltag selbst beeinflussen oder ansprechen können. Der Workshop verbindet verständliches Wissen, praktische Übungen, persönliche Reflexion und konkrete Impulse für den Arbeitsalltag. ca. 4 Stunden | bei Ihnen vor Ort

Workshop anfragen

Individuelle Unterstützung für Mitarbeitende

Wenn es nicht mehr nur um einen schlechten Tag geht.

Vielleicht merken Sie, dass jemand in Ihrem Team seit einiger Zeit stark unter Druck steht, zunehmend erschöpft wirkt oder sich zurückzieht. Die Konzentration lässt nach, Fehler häufen sich oder die Stimmung im Team verändert sich. Oft wird trotzdem weiter funktioniert, bis es irgendwann nicht mehr geht. Als Arbeitgeber können Sie vieles auffangen. Aber nicht alles gehört in Ihre Hände. Genau hier kann ich unterstützen: Ich begleite Mitarbeitende individuell und vertraulich, wenn sie bei Druck, Erschöpfung oder Ängsten professionelle Unterstützung brauchen.

Früh Unterstützung ermöglichen

Wieder mehr Energie im Arbeitsalltag

Wenn Druck, Erschöpfung oder Ängste weniger Raum einnehmen, bleibt wieder mehr Kraft für die täglichen Aufgaben.

Klarer und fokussierter arbeiten

Wenn die innere Belastung nachlässt, fällt es leichter, sich zu konzentrieren, Entscheidungen zu treffen und bei der Sache zu bleiben.

Entlastung für beide Seiten

Der Mitarbeiter erhält professionelle, vertrauliche Unterstützung. Und Sie als Arbeitgeber müssen nicht versuchen, etwas aufzufangen, das über Ihre Rolle hinausgeht.

So kann die Unterstützung aussehen

Wenn ein Mitarbeiter unter starkem Druck, Erschöpfung oder Ängsten leidet, braucht es einen vertraulichen Rahmen, in dem wir an dem arbeiten können, was hinter der Belastung steckt. Die Begleitung findet unabhängig vom Unternehmen statt. Inhalte aus den Gesprächen bleiben selbstverständlich vertraulich und werden nicht an Sie weitergegeben. Wie intensiv und über welchen Zeitraum ich begleite, richtet sich nach der jeweiligen Situation. Termine sind online oder in meiner Praxis in Langenselbold möglich. Ich arbeite individuell und mit Methoden aus meiner psychotherapeutischen Arbeit — abgestimmt auf das Anliegen des Mitarbeiters.

Unverbindlich Kontakt aufnehmen

So läuft die Zusammenarbeit ab

1. Kurz abstimmen

Sie schildern mir die Situation. Wir klären gemeinsam, ob und in welchem Rahmen eine Unterstützung möglich ist.

2. Unterstützung ermöglichen

Der Mitarbeiter entscheidet selbst, ob er Kontakt mit mir aufnehmen möchte. Die Gespräche finden vertraulich und unabhängig vom Unternehmen statt.

3. Begleitung starten

Wir vereinbaren passende Termine. Die Begleitung findet online oder in meiner Praxis in Langenselbold statt.

Lassen Sie uns sprechen.

Sie haben einen Mitarbeiter im Team, bei dem Sie merken: So sollte es nicht weitergehen? Dann lassen Sie uns unverbindlich besprechen, welche Unterstützung in dieser Situation sinnvoll sein kann.

Unverbindlich Kontakt aufnehmen